Agoria leden
Industriële community Sirris-Agoria biedt unieke combinatie van expertises aan Belgische technologiebedrijven
Technologiebedrijven in ons land beleven woelige tijden vol grote veranderingen. Heel wat uitdagingen waarmee ze kampen, kunnen maar adequaat worden aangepakt door de combinatie van expertises in verschillende domeinen: economisch, sociaal, technologisch. Om de bedrijven ook in die context maximaal te ondersteunen, stellen we de industriële community Sirris-Agoria voor: een geïntensifieerde samenwerking waarin beide organisaties, met behoud van hun eigen identiteit, hun respectievelijke acties en diensten beter dan ooit op elkaar afstemmen tot een geïntegreerd aanbod zonder lacunes.
Bedrijven zijn het kloppend hart van de economie en de motor van onze maatschappelijke welvaart: ze creëren jobs, ze zorgen voor de vooruitgang die het leven makkelijker en aangenamer maakt, en ze leveren de toegevoegde waarde die noodzakelijk is om de sociale zekerheid en tal van andere overheidsuitgaven te kunnen financieren.
Een van de sterkhouders van het economische weefsel in ons land is de technologiesector. Met werknemers - goed voor 7,65 procent van alle werknemers in ons land - en 8,3 procent van het Belgische bruto binnenlands product realiseert de technologische industr
en Agoria bundelen hun krachten om de digitalisering van de Belgische biotech te versnellen
De digitale revolutie is een belangrijke uitdaging, maar ook een bijzondere opportuniteit voor de biotech in België. Als de sector z’n leidersrol in onderzoek, ontwikkeling en productie van innovatieve producten en diensten wil behouden, moeten processen optimaal afgestemd worden op de nieuwste digitale technologieën en daarvoor is er dringend nood aan meer talent met de juiste digitale skills. Daarom slaan sectorfederaties , de Belgische federatie van de biotechnologische industrie, en Agoria, de Belgische federatie van de technologische industrie, de handen in elkaar om gezamenlijke initiatieven op te zetten die de digitalisering van de Belgische biotech kunnen versnellen.
Met het seminarie ‘Biotech meets digital’ gaven en Agoria vandaag het startschot van die versterkte samenwerking. In Brussel kwamen zowat experten samen uit twee sectoren waarin België internationaal uitblinkt: de biotechnologie en de digitale technologie. Op het programma: de digitale toekomst van de Belgische biotechsector. Naast heel wat concrete voorbeelden van huidige digitalisatieprocessen in sectorbedrijven en de visionaire inzichten van vakexperten, lag de focus ook op het aantrekken van talent, een cruc
Agoria melts emotions and genres in a complex blend of body-moving electronic music and moody pop songwriting. Born Sébastien Devaud in in Valencin, France, he heard Inner City’s house classic “Good Life” on the radio at 12 years old and never looked back. His first singles arrived in , but it was with his debut album, Blossom, that Agoria first made his mark, balancing the era’s lean house and techno with an insouciant melodic spark. There was little else like it at the time. He moved into more aggressive French electro with ’s The Green Armchair, then feinted left on ’s Go Fast soundtrack, balancing ambient abstractions with driving club grooves. In , Impermanence marked a new emotional peak, thanks to its full-spectrum deep house and melancholy vocal features from Kid A and others. In the years since, he has increasingly focused on translating those widescreen feelings to multidimensional productions that transcend club listening.
Valencin, Isère, France
Electronic
Paul Soete , geboren te Molenbeek, was CEO van Agoria van november tot mei , na er sinds de functies van Directeur van het sociaal departement te hebben uitgeoefend . In het kader van die functies oefende hij meerdere mandaten uit ondermeer in het directiecomite en de raad van bestuur van het VBO, in het beheerscomite van de RSZ en van de RVA, in de Rvb van de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen , van Orgalime ( European Engineering Industries Association ) , de Attentia groep ( HR services), Sirris ( competentiecentrum van de technologische industrie) en zetelde in meerdere paritaire comités .
Na was hij actief als zelfstandig consultant in Industrial Relations . In dat kader werkte hij samen met het advokatenkantoor Tilleman Van Hoogenbemt en was hij verantwoordelijke IR bij Brussels Airlines . Sinds is hij Voorzitter van het Beheerscomite van de RSZ en lid van het Europees Economisch en Sociaal Comite , waar hij in de eerste plaats de sociale zaken opvolgt . Van tot was hij in dat kader voorzitter van de ad hoc groep Immigratie en Integratie en sinds april van de ad hoc group on Fundamental Rights and the Rule of Law .
Samen met Manou Doutrepont van het Social Dialogue Network verzorgt hij sinds begin de wekelijkse sociale actua toegespitst op de sociale dialoog